lotto 2023 history results

Hàng loạt doanh nghiệp đã thông báo chia cổ tức tiền mặt cho cổ đông ngay sau kỳ nghỉ Tết Giáp Thìn 2024. Chẳng hạn, Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (mã chứng khoán VIB) đã chốt danh sách cổ đông vào cuối tháng 1 vừa qua để tạm ứng cổ tức năm 2023 bằng tiền mặt tỷ lệ 6%/cổ phần. Tương ứng nhà đầu tư sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận được 600 đồng. VIB là ngân hàng đầu tiên chia cổ tức bằng tiền mặt trong năm 2024. Thời gian chi trả cổ tức này là 21.2. Với mức vốn điều lệ hơn 25.000 tỉ đồng, tương ứng hơn 2,5 tỉ cổ phiếu, ước tính ngân hàng VIB đợt này chi hơn 1.520 tỉ đồng cho cổ đông.

"Dõi theo Vingroup những năm qua, tôi nhận thấy cam kết chuyển đổi xanh của Vingroup là thực sự nghiêm túc, luôn thể hiện bằng hành động và kết quả cụ thể. Rõ nhất là việc dành tối đa nguồn lực và quyết tâm để chuyển mạnh sang sản xuất kinh doanh xe thuần điện.

Mới đây, theo cập nhật từ Tổng cục Thống kê (GSO), tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng theo giá hiện hành tháng 5.2024 ước đạt 519,8 nghìn tỉ đồng, tăng 9,5% so với cùng kỳ năm trước. Tính chung năm tháng đầu năm 2024, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng theo giá hiện hành ước đạt 2.580,2 nghìn tỉ đồng, tăng 8,7% so với cùng kỳ năm trước.

Sau khi nắm được thông tin, Điện lực tỉnh Bình Phước đã cử hàng chục công nhân xuống hiện trường khắc phục sự cố. Đến khoảng 18 giờ cùng ngày, nhiều khu vực bị ảnh hưởng vẫn chưa có điện trở lại.

“Trước thời gian cực điểm, mình nghĩ cũng sẽ không quan sát được nhiều vệt, nhưng nếu may mắn, mình có thể nhìn thấy. Ngày cực điểm, ánh trăng đã ảnh hưởng tới việc quan sát nên không biết hôm đó thế nào. Mỗi tháng, mình đều dành thời gian để ngắm bầu trời, cũng là một cách để mình chữa lành", anh bày tỏ.

“Những ngày làm việc quên cả ăn trưa, tan ca lúc 10 giờ tối hay chạy deadline đến đêm, đó đều là những nỗ lực của tôi, của nhiều người đi làm khác. Sự công nhận không chỉ đơn giản là một phần thưởng mà đó còn thể hiện rằng những công sức tôi bỏ ra đã được sếp và tập thể ghi nhận. Nếu sếp không công nhận sự nỗ lực của nhân viên, chắc chắn không thể giữ chân bất kỳ ai lâu dài. Những người ở lại cũng sẽ chỉ làm việc cho tròn bổn phận, đơn giản vì họ nghĩ có làm nhiều hơn cũng không được gì”, chị Hạnh bộc bạch.